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本文目录一览：

• 1、用友一面java开发面经
• 2、足足面试了字节跳动九次,你是有多想进字节跳动呀!
• 3、秋招|大华股份后端java一面+二面面经
• 4、架构师的面试题目
• 5、【阿里面经分享】蚂蚁金服研发面经+阿里中间件研发面经+面试题

用友一面java开发面经

1、核心答案以下针对用友一面Java开发面试中的技术问题，结合Java并发、集合框架、Spring生态等核心知识进行系统性解详细解答HashMap底层结构、线程不安全原因及线程安全实现底层结构：HashMap基于数组+链表+红黑树实现。JDK8中，当链表长度超过阈值（默认8）且数组长度≥64时，链表转为红黑树以优化查询效率。

2、建议：自我介绍应突出与Java开发相关的重点技能和项目经验，如熟练掌握的Java框架（Spring、Spring Boot等）、参与项目的核心模块开发等，吸引面试官注意力，引导面试官围绕自身优势提问。场景题 - 模块开发实现情况：记不清具体场景，大致是给一个模块让去开发并说明如何实现，回答含糊。

3、改进方法：ROIAlign通过双线性插值替代量化，在特征图上均匀划分子区域后，计算每个子区域内4个采样点的像素值加权平均，确保特征对齐。SVM的原理：核心思想：寻找一个最优超平面，使两类样本的间隔最大化。对于非线性可分数据，通过核函数（如RBF、多项式核）映射到高维空间实现线性可分。

足足面试了字节跳动九次,你是有多想进字节跳动呀!

1、确实很想进字节跳动，足足面试了九次。这位二本出身的程序员展现出了非凡的毅力和决心，海投了638份简历，仅字节跳动就面试了九次，这种坚持和执着令人钦佩。在这九次面试过程中，他遇到了许多深入且专业的问题，涵盖了微服务注册中心、Nacos、Sentinel、Eureka等在工作中都有涉及过的技术。

2、做生意能发大财的人通常具备以下特质：很聪明的人聪明人具备三个核心特点：主动实践（自己倡导的事亲自执行）、顺应规律（不违背自然法则）、包容弱点（理解他人不足）。例如，面对“穿越沙漠卖胡萝卜”的经典问题，聪明人能通过分段运输、建立补给点等策略优化资源消耗，最终实现利润最大化。

秋招|大华股份后端java一面+二面面经

1、动态库和静态库nacos面试题的区别、优缺点nacos面试题：静态库在编译时将库代码链接到可执行文件中nacos面试题，可执行文件独立运行，但体积较大nacos面试题；动态库在程序运行时加载，多个程序可共享，节省内存，但需确保运行时能找到动态库。二面面经总结面试流程：当场宣布面试通过，等待下一轮，说明面试官对候选人表现较为满意。

2、019秋招科大讯飞、大华、云从、小米CV面经总结科大讯飞（合肥_图像算法研究员）一面（45分钟，现场面）技术问题：目标检测方向：Anchor Free（如FCOS）、样本不均衡（OHEM、Focal Loss、GHM）、Adaboost误检去除策略、实时语义分割论文思路。

3、一面：在乱序数组中查找中位数；计算二叉树深度；找出出现次数最多的k个字符串；说明算法改进措施。

架构师的面试题目

问题场景分析：在客户网络架构中，VLAN1的网关被配置为出口路由器（防火墙），而VLAN10的网关为核心交换机，形成路径不对等的拓扑结构。变更出口路由器后，VLAN10-100无法访问VLAN1的服务器，但反向访问正常。

性能优化：数据库层面需通过索引优化、读写分离、分库分表提升吞吐量；缓存层面需设计多级缓存（本地缓存+分布式缓存）并解决穿透、雪崩问题。学习价值与适用场景该题集适合用于：面试准备：覆盖互联网大厂架构师岗位高频考点，帮助快速梳理知识体系。

答案：HashMap基于数组和链表实现，数组的每个元素是一个链表头节点。扩容条件是当元素个数超过数组长度*加载因子时，会进行扩容，扩容后数组长度为原来的2倍。算法题 合并两个有序链表：可以使用归并排序的思想，逐个比较两个链表的节点，将较小的节点连接到新链表中。

答案：包括$（获取当前进程的ID）、$？（获取上一条命令的退出状态码）、ps（查看当前系统中的进程信息）、top（实时显示系统资源使用情况）、sort（对文本进行排序）、uniq（去除重复的行）、grep（在文本中搜索指定的模式）等。 HTTP的GET和POST方法 答案：同百度一面中的解释。

深入分析领导意图，明确目标差异通过沟通了解领导提出方向的核心诉求（如成本控制、短期交付、战略兼容性等），对比自身方案的技术优势，识别两者在目标优先级上的差异。例如，领导可能更关注快速上线，而自身方案侧重长期可维护性。

实习期待：可围绕技能提升（如熟悉企业级数据治理工具）、业务理解（如参与数据质量监控项目）及职业规划（如向数据架构师方向发展）展开。其他岗位面试情况沈阳海思科制药有限公司的面试整体风格偏向务实，问题难度适中，重点考察候选人履历与岗位的匹配度。

【阿里面经分享】蚂蚁金服研发面经+阿里中间件研发面经+面试题

中间件：MyCat、ShardingSphere。分片策略：哈希取模（均匀但扩容难）、范围分片（如按时间）、一致性哈希（减少扩容影响）。蚂蚁财富事业部面试核心问题 算法与数据结构亿级IP过滤排序布隆过滤器：通过位数组和哈希函数快速判断IP是否存在，适合大规模数据去重，但存在误判率。

三面阿里蚂蚁金服面经总结：面试大厂需要注意的那些点面试过程概述在阿里蚂蚁金服的面试过程中，我深刻感受到了面试官的专业性和问题的全面性。面试内容不仅涵盖了技术深度，还涉及了技术广度，问题设置也比较符合实际工作场景，没有过于刁钻的题目。

该面经记录了双非一本软件技术专业学生从准备到通过阿里校招获得实习生offer的全过程，包含三面具体问题及个人背景说明。

拿到offer的关键体验：技术深度与准备充分性决定结果技术深度是核心门槛：蚂蚁金服对Java程序员的要求远超基础语法，需深入理解底层原理（如JVM内存模型、GC算法）、高并发设计（如线程池、分布式锁）、数据库优化（如索引失效场景）。面试者需能结合项目经验，说明技术选型的权衡过程。

蚂蚁金服面试流程一面（45分钟26秒）项目介绍：详细介绍自己参与的项目，包括项目背景、技术选型、实现过程等。Tomcat缓存：讨论Tomcat的缓存机制，以及缓存的整体理解，列举出多种缓存类型。

阿里Java岗四面面经及面试题总结如下：面试流程概述一面：以Java基础问题为主，持续约40分钟，面试官主要倾听，偶尔追问，不直接评判回答对错。二面：侧重项目经验与框架应用，同样约40分钟，面试官会询问项目细节，考察技术深度与广度。