kpi指标体系・KPI指标体系的设计主线包括，
kpi考核三大指标是什么 KPI考核三大指标是： 绩效指标 绩效是KPI考核的核心，主要衡量员工在其工作岗位上是否达成预定目标。这一指标关注员工在一段时间内的工作成果，如销售额、产量、完成的项目数等，是衡量员工工作表现的重要数据。 能力指标 能力指标关注的是员工是否具备完成其工作职责所需的能力和技能。（图片来源网络，侵删）KPI考核三大指标： 业绩完成情况 解释：业绩完成情况是指员工在其职责范围内
3小时前
增云 
